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95后就业即景:新领域打乱旧行业 新一线创造新机会

时间:2018-12-11 18:25:28 来源:中国青年网

95后就业即景:新领域打乱旧行业 新一线创造新机会

10月31日18时,2019年国考报名通道准时关闭。报考官网数据显示,共有127万余名考生通过审核,过审人数相较去年减少6万人。视觉中国供图

834万人,这是2019年即将毕业的高校应届生预估人数。

“形势复杂”“情况严峻”“史上最难”……这些仿佛重复了一年又一年的形容词落在这一年即将毕业的95后头上。正值校园招聘的秋招时期,高校中的阶梯教室再一次被一场又一场企业宣讲会占领,学生们的手机里联络最多的人已经变成毕业的学长学姐。一场场经验分享,一个个“血泪”故事,开启了“准社会人”的第一课。

与其说“难”,不如说“新”。2018年,新一线城市强势登陆,撼动了北上广在大学生心中的牢固地位,人工智能人才80万元年薪一人难求,制造业、互联网等新兴行业人才紧俏吸引着众人的目光。不少调查报告和专业人士指出,面对求职市场的新趋势,既要多关注,也要冷静观察和思考,避免盲目跟风。

新兴领域里的人才抢夺战

“人工智能人才薪水之高、令人瞠目结舌”

不久前,有媒体报道称,今年,人工智能领域薪水行情上涨,“有企业给应届生的薪水拔高了10%~20%;也有企业上涨幅度更大,尤其是给博士生的薪水从去年的50万元年薪倏地蹿到80万元;也有准备布局AI领域的新锐企业,虽然还没考虑好具体的价位,但是打算花高价从互联网巨头处抢夺人才”。

郑超是北京市顶尖高校的计算机系大四学生,作为对口人工智能领域的毕业生,如今正在找工作的他并没有像其他专业学生那样感到“压力山大”。

“我不太适合做学术,更希望在行业中有所发展,所以我没有像我的大多数同学那样选择读博、出国,等等。我在工程方面更加擅长,所以决定找工作。目前拿到了几个offer,正在纠结去哪个。”郑超告诉中国青年报・中青在线记者。

近日,麦可思研究院通过对2017届大学生毕业半年后培养质量进行跟踪评价,在回收全国总样本约30.6万后分析得出,制造业仍是人才第一吸纳大户。在2017届本科生和高职高专生中,分别有19.2%和21.1%的人就业于该行业。换言之,大约每5个大学毕业生中就有1人在制造业工作。

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